46년의 세무명가, 한우세무법인

[상증세 병법 #2] 위위구조(圍魏救趙): 핵심을 찌르는 자산 재편의 묘수

한우세무법인 — Thu, 5 Mar 2026 14:26:17 +0900

전국시대, 위나라가 조나라의 수도 한단을 공격하자
제나라의 군사 손빈은 조나라를 직접 구하러 가는 대신 위나라의 본토를 공략했다.
당황한 위나라 군대가 조나라의 포위를 풀고 회군하게 만든
이 계략이 바로 위위구조(圍魏救趙)다.

상속세라는 거대한 포위망에 갇힌 자산가들에게도 이 병법은 유효하다.

단순히 '세금을 줄이는 것'에 함몰되기보다,

국가가 장려하는 가업상속공제라는 제도의 핵심을 공략하여

자산의 성격을 재편하는 것이 진정한 구조책이기 때문이다.

가업의 영속성을 담보로 한 과세 표준의 파괴

상속세 최고세율 50%라는 압박은 가업 승계를 준비하는 경영인들에게

국가라는 거대한 적군이 본성을 에워싼 것과 다름없는 위기감을 준다.

이때 무리하게 자산을 분산하기보다, 기업의 내실을 다지고 법적 요건을 충족하여
가업상속공제라는 '본토의 혜택'을 확보하는 전략이 요구된다.

첫째는 '사업무관자산의 최소화'이다.

가업상속공제는 피상속인이 10년 이상 경영한 기업을 상속인에게 물려줄 때,
가업상속재산가액의 100%(최대 600억 원 한도)를 공제해 주는 파격적인 제도다.

그러나 기업 내부에 쌓인 현금성 자산이나 임대용 부동산 등

'사업무관자산' 비중이 높으면 공제 대상에서 제외돼 공제혜택을 줄이게 된다.

따라서 승계 5~10년 전부터 법인 내부의 자산 구조를 점검하고,
비효율적인 자산을 정리하여 가업 자산 비중을 극대화하는
'자산의 체질 개선'이 선행되어야 한다.

둘째는 '사후관리 요건의 선제적 방어'이다.

위위구조의 핵심이 적의 약점을 찔러 승기를 잡는 것이듯

가업상속공제의 성패는 상속 이후 5년간 이어지는 사후관리 요건을 견뎌낼 수 있느냐에 달려 있다.

가업용 자산의 80% 이상 유지, 고용 인원 또는 급여 총액의 유지 등

까다로운 조건을 충족하지 못하면 공제받은 세액에 이자까지 더해 추징당하게 된다.

경영자는 단순히 공제를 받는 것에 그치지 않고,

승계 이후의 산업 변화와 고용 환경을 예측하여 '지속 가능한 경영 구조'를 미리 설계해야 한다.

셋째는 '증여세 과세특례의 병행 활용'이다.

상속 시점까지 기다리는 것은 불확실성이 크다.
'가업승계 주식 증여세 과세특례'를 활용하면 600억 원 한도 내에서
10%(120억원 초과분 20%)의 저율 과세로 자녀에게 미리 경영권을 이전할 수 있다.

이는 젊은 후계자에게 경영 수업의 기회를 제공함과 동시에,
향후 기업 가치 상승에 따른 상속세 부담을 원천적으로 차단하는 고도의 전략적 포석이다.

기업의 생존과 지속성장이 좋은 절세전략이 될 수 있다.

가업상속공제는 단순히 세금을 깎아주는 특혜가 아니라,
기업의 고용과 기술을 유지하라는 국가와의 약속이다.

위위구조의 지혜를 빌려 기업 자산의 성격을 명확히 하고
법리적 요건을 철저히 갖추는 자만이 상속세라는 포위망에서 벗어나
가업의 백년대계(百年大計)를 세울 수 있다.

자산가들은 명심해야 한다.
준비되지 않은 경영권 승계는 기업을 무너뜨리지만,
법을 등에 업은 전략적 승계는 기업을 영원한 성채로 만든다.

본 칼럼은 세무 분야 관련 지식 전달을 위하여 유동길 세무사가 직접 작성하였습니다.
세법 개정 및 개인의 상황에 따라 관련한 내용들은 각기 다르게 적용될 수 있으니,
진행 전 세무 전문가와의 상담 이후 결정하시기를 바랍니다.

[상증세 병법 #1] 만천과해(瞞天過海): 철저한 준비 속에 실체를 감추는 지혜

한우세무법인 — Wed, 4 Mar 2026 16:38:32 +0900

대한민국의 상속세 최고세율은 50%에 달한다.
대주주 할증까지 더해지면 실질 가계의 부는 세대를 거치며 반 토막이 나는 구조다.

이 견고한 과세 체계 앞에서 자산가들이 선택할 수 있는 최선의 방책은 무엇인가.

필자는 향후 40회에 걸쳐 동양 전략 모음인 ‘병법 36계’를

상속·증여세 실무에 투영해 보고자 한다.

그 첫 번째 전략은 승전계(勝戰計)의 제1계, 만천과해(瞞天過海)다.

‘하늘을 가리고 바다를 건넌다’는 뜻의 만천과해는
'36계' 중 제1계이자 승전계(勝戰計)의 시작이다.

너무나 당연해 보이는 행동 속에 진짜 의도를 숨겨

상대방이 눈치채지 못하게 목적을 달성하는 기만전술을 의미한다.

현대의 상속·증여세 환경 역시 이와 다르지 않다.

과세당국의 감시망이 갈수록 촘촘해지는 상황에서,

절세의 성패는 일시적인 편법이 아니라 법의 테두리 안에서

얼마나 '일상적이고 장기적인 준비'를 수행하느냐에 달려 있다.

상속세 절세 전략에 대입하면

‘10년 주기 사전증여를 통한 과세가액의 분산’으로 요약할 수 있다.

상속세는 피상속인의 사망 시점에 보유한 자산만을 기준으로 산정되지 않는다.

우리 상증세법은 상속 개시일 전 10년(상속인 외의 자는 5년) 이내에

증여한 재산을 상속재산 가액에 합산한다.

만천과해의 병법이 '평소의 움직임 속에 의도를 녹여내는 것'을 강조하듯,

진정한 절세 전략은 상속의 징후가 보이지 않는 시점부터 철저히 실행되어야 한다.

즉, 10년이라는 긴 세월 속에 녹여낸 증여는 세무당국이 인정하는 합법적이고 당연한

경제 행위가 되어, 결국 상속세라는 거대한 바다를 안전하게 건너게 해주는 유일한 사다리가 된다.

만천과해 전략의 성패는 두 가지 핵심 요소에 달려 있다.

첫째는 ‘시간의 선점’이다.

증여재산공제 한도(성인 자녀 10년간 5천만 원, 미성년 자녀 2천만 원)를 활용한 증여는 빠를수록 유리하다.

자녀가 태어난 순간부터 10년 주기로 실행되는 증여는 그 자체로 완벽한 절세 로드맵이 된다.

자녀가 성년이 되는 시점부터 10년 단위로 공제 한도 내 증여를 실행할 경우,

50세가 되었을 때 자녀는 원금만 1억 5천만 원,

운용 수익률을 고려하면 수억 원의 자산 형성 기회를 얻게 된다.

이는 상속 시점에 급히 자산을 이전하려다 겪게 되는 고율의 과세 구간을 회피하는 가장 정석적인 방법이다.

둘째는 ‘자산의 선별’이다.

단순 현금 증여보다 향후 가치 상승이 예상되는 저평가 우량 자산을 먼저 증여해야 한다.

증여 시점의 가액으로 세금을 확정 짓고, 이후 발생하는 가치 상승분은 과세망 밖에서

자녀의 부를 형성하게 만드는 것이 이 전략의 진면목이다.

만천과해의 병법적 해석 중 하나는 '드러난 곳에 실체를 숨기는 것'이다.

향후 가치 상승이 확실시되는 토지나 비상장주식,

재개발 예정 부동산을 현재의 낮은 시가로 증여하는 것이 이에 해당한다.

현재의 증여세 부담이 일부 발생하더라도,

미래의 자산 가치 상승분은 고스란히 수증자의 몫이 되어 상속세 과세 대상에서 제외된다.

과세당국이 주목하는 것은 '이전 당시의 가액'이지 '미래의 가치'가 아니라는 점을 전략적으로 활용해야 한다.

셋째는 ‘자산 성격의 전환’이다.

단순히 현금을 건네는 수준을 넘어,

임대 수익이 발생하는 부동산이나 배당주를 증여하는 지혜가 요구된다.

이는 자산 그 자체를 넘기는 동시에, 해당 자산에서 파생되는 '소득 흐름'까지 이전하는 효과를 낳는다.

수증자인 자녀는 이렇게 형성된 소득으로 추후 발생할 상속세 납부 재원을 스스로 마련할 수 있다.

이는 향후 국세청의 자금출처 조사에서 자녀의 자금 동원 능력을 입증하는 가장 강력하고 합법적인 방어 기제가 된다.

평상심이 곧 전략이다.

상속세 절세는 단거리 경주가 아닌 마라톤이다.

만천과해의 병법이 시사하듯, 가장 훌륭한 전략은 특별한 비법을 찾는 것이 아니라

법이 허용하는 공제 제도와 평가 원칙을 일상적으로 묵묵히 수행하는 것이다.

준비되지 않은 상속은 자산의 급격한 수축을 불러오지만,

10년과 20년을 내다본 치밀한 증여 계획은 가문의 부를 온전히 보전하는 유일한 길이다.

자산가들은 기억해야 한다.

과세당국을 설득하는 가장 강력한 논거는 '어제 내린 임기응변식 결정'이 아니라 '장기간 이어진 일관된 기록'이다.

서울 서초구 대형 세무법인 명단

한우세무법인 — Thu, 12 Feb 2026 16:27:09 +0900

원문 : https://www.taxwatch.co.kr/article/tax/2026/01/22/0003/naver

전국에서 대형 세무법인이 가장 많은 지역은 어디일까요.

앞서 연 매출 50억원 이상 세무법인이 가장 많이 분포한 지역으로 서울 강남구(52곳)를 살펴봤는데요.

서울 강남구에 이어 두 번째로 많이 분포한 곳은 서울 서초구입니다.

올해 인사혁신처가 고시한 퇴직공직자 취업제한 대상 201개 세무법인 가운데, 서초구 소재 법인은 모두 26곳으로 집계됐습니다.

서울 서초구에 위치한 대형 세무법인 명단은 다음과 같습니다.

<서울 서초구 연매출 50억원 이상 세무법인 명단(가나다 순)>
고려, 골든오크, 공평, 길, 대명택스, 더이롬, 동안, 두레택스, 로고스, 메리트, 봉정, 서한, 석성, 어울림, 에스브이, 우솔, 유현, 으뜸, 일신, 진명, 참, 케이파트너즈, 탑코리아, 한맥, 한우, 혜안

"수습처 한파에 북적" 한국세무사고시회 두번째 채용박람회

한우세무법인 — Thu, 12 Feb 2026 16:26:22 +0900

원문 : https://www.taxtimes.co.kr/news/article.html?no=272448

24개 업체 면접 한자리서…서류 커트 없이 현장면접

수습세무사들 "좋은 면접기회"-"참여업체 더 늘길" 기대

▲ 한국세무사고시회는 18일 서울 삼성동 소노펠리체에서 수습세무사 취업박람회를 개최했다. 이날 채용박람회 부스 곳곳에는 10명 이상 줄이 길게 늘어서는 등 반응이 뜨거웠다.

▲ 이날 체용박람회에는 24개 업체가 참여했다.

▲ 대전·부산·광주고시회는 별도 부스를 설치해 선배 세무사들의 멘토링을 제공했다.

"여기 오기 전에 원서 50장 넘게 넣었는데, 면접 연락이 단 4군데 왔다."

18일 서울 삼성동 소노펠리체 루비홀에서 열린 한국세무사고시회 수습세무사 채용박람회장에서 만난 박모 수습 세무사는 면접을 앞둔 긴장감을 숨기지 못했다. 개업을 목표로 한다는 그는 "전반적인 업무를 모두 배울 수 있는 개인세무소사무소에서 수습을 하고 싶다"고 각오를 다졌다.

다른 수습세무사 3명 역시 "30곳 원서를 넣었는데도 연락이 없거나 한두 곳 면접 연락이 왔다"며 수습처를 찾는데 어려움을 호소했다.

서류 전형의 높은 문턱에 막혀 면접 기회조차 얻기 힘든 수습세무사들에게, 이날 채용박람회는 서류 심사 없이 면접 경험을 쌓을 수 있는 귀중한 기회의 장이 됐다.

이날 채용박람회에는 △세무법인 서초 삼성지점 △문성준세무사사무소 △세무법인 택스코리아 △세무법인 엑스퍼트 논현지점·강남지점 △탑코리아 세무법인 △세무법인 프라이어 △청암세무법인 △세무법인 세르파 테헤란지사 △펜타곤 법률세무회계 △대성세무회계 △세무법인 이화 △세무법인 와이즈앤택스 △세무법인 나은 △한우세무법인 △세무법인 태신 △세무법인 삼성 △정현세무회계사무소 △세무법인 아크로 강남 △애플세무회계 △세무법인 이담 △안세회계법인 송도지점 △ 세무법인 넥스트 △세무법인 성수 등 24곳이 참여했다.

한국세무사고시회를 비롯해 대전·부산·광주세무사고시회도 별도 부스를 설치해 선배세무사들이 멘토링에 나섰다. 대전회에서는 이현지 회장, 이태훈 연수이사, 정우철 조직이사가, 부산회에서는 박진수 회장, 송대규 총무부회장, 황철연 조직관리부회장, 서지훈 조직관리이사가, 광주회에서는 고영동 회장, 장재원 기획부회장, 곽남호 재무상임이사, 윤수현 세무사가 각각 상담에 나섰다. 세무서 수습처를 찾는 수습 세무사를 위한 부스도 마련됐다.

현장 면접에 대비해 정장을 차려입은 62기 수습세무사들은 채용박람회 곳곳을 누비며 수습처 정보를 찾기 바빴다. 각 부스 대기줄은 길게 늘어섰으며, 면접을 기다리는 수습세무사들의 표정에는 긴장이 감돌았다.

박정대 세무사는 "사실 세무사 시험 공부만 하다가 막상 수습처를 구하려 하니 정보가 부족하기도 하고 경쟁도 치열해서 힘들다. 인터넷 접수는 서류 단계에서 커트되는 경우도 많은데 여기서는 현장에서 면접을 볼 수 있으니, 면접에 강한 사람들에게 유리하겠다는 생각이 든다"고 말했다.

송하영 수습세무사 역시 "서류를 넣으면 10곳 중 한곳이 연락이 온다고 하는데, 합격을 하는 것이 끝이 아니구나라는 생각이 든다"며 "이렇게 면접을 볼 수 있는 기회가 생겨서 좋다"고 밝혔다.

서보열 수습세무사는 "면접 기회를 넓혀주는 긍정적인 측면에서 만족스럽다"면서도 "현장 경쟁률이 너무 치열해서 참여업체가 더 늘었으면 하는 바람이 있다"고 말했다.

이들 채용박람회에 방문해 문을 두드리는 수습세무사들이 희망하는 직무나 근무조건 등은 저마다 달랐다. 그러나 수습처를 찾는 간절한 마음은 같았다.

이날 청암세무법인에서 면접을 본 손정인 세무사는 "경남지역에서 수습처를 워낙 구하기 힘들다“며 ”적극적으로 배우려는 열정을 적극 어필했다"고 말했다.

세무법인 나은에서 면접을 기다리던 김동욱 수습세무사는 "기장을 소홀히 하면 안된다고 생각하고 수평적 분위기 등 여러 가지를 고려해 (세무법인 나은을) 선택했다"며 "진짜 원하는 곳에 가야 충성도가 높아질 수 있다고 생각해 첫단추부터 잘 끼우자는 생각이다"고 각오를 다졌다.

이날 채용박람회는 수습처를 찾는 합격자와 인재를 채용하려는 세무법인이 직접 만나는 실무형 매칭 행사로 기획됐다. 세무법인 역시 효율적 인재 발굴을 위해 수습세무사들의 태도와 열정 등을 중점적으로 살폈다.

안세회계법인 송도지점 관계자는 "인성과 끈기, 오래 다닐 수 있는 사람을 선택하는 데 중점을 뒀다"며 "운동 등 자기관리, 성실도를 살폈다"고 밝혔다. 또한, 비자격사에게 배우는 것에 대한 거부감이 없는지 등 조직 융화 태도를 고려했다고 덧붙였다.

세무법인 이담 관계자 역시 "세무법인 이담이 추구하는 이미지는 겸손, 헌신이다. 어떤 세무사가 되고 싶은지 등를 물었다. 인위적으로 꾸미기 보다 진솔하게 답하는 것이 중요하다"고 말했다..

문성준세무사사무소 관계자 역시 "열정과 융화되려는 태도, 배우려는 의지를 가장 많이 본다"며 "상반기 야근 등을 고려해 접근성도 본다"고 말했다.

이날 채용박람회는 정보를 찾는 수습세무사들을 위한 정보의 장이기도 했다. 한국세무사고시회와 지역별 고시회(대전·부산·광주)는 별도 부스를 설치해 선배 세무사들의 멘토링을 제공했다.

세무서 수습처를 찾는 수습 세무사를 위해 상담에 나선 황지환 세무사는 "국세공무원을 꿈꾸거나 국세행정을 경험하고 싶은 수습세무사들이 주로 세무서 수습을 많이 한다"며 "6개월간 각과 순환근무로 근무하기 때문에 현장 분위기를 익힐 수 있는 장점이 있다"고 말헀다.

이현지 대전세무사고시회장은 대전 지역 수습처를 찾는 수습생들에게 "대전지방세무사회, 대전세무사고시회 행사를 적극 이용하면 수월하게 수습처를 구할 수 있다"며 특히 지역에서 계속 근무하려는 사람이 유리하다고 귀띔했다.

강상원 한국세무사고시회 조직부회장은 "수습세무사들은 세무사 공부만 하다 보니 이력서나 자기소개서를 잘 못 쓰는 경향이 크다. 채용박람회는 이런 사람들에게 문턱을 낮춰주는 취지"라며 면접 조언으로 '뛰어들려는 마음가짐'을 강조했다.

그는 "이 시기에 가장 배워야 할 점은 탈락이다. 세 번 떨어져도, 네 번째에 붙을 수 있으면 성공이다라는 생각을 갖고 부딪혀 보려는 마음이 가장 중요하다"며 ”나중에 자기 사업할 때, 개업할 때도 잘하는 것보다 하려는 마음이 가장 중요하다“고 조언했다.

한편, 면접 대기시간 동안에는 '선배세무사 토크콘서트'가 2회차로 진행돼 실무와 진로에 대한 생생한 정보가 공유됐다. 1회차에서는 금융권·국세청 출신 및 재산제세 분야 세무사들이, 2회차에서는 유튜브 활동을 병행하는 기장 업무 중심의 세무사들이 창업 경험과 기장 시장 차별화 전략 등을 조언하며 수습세무사들의 큰 호응을 얻었다.

[출처] 한국세정신문 (https://www.taxtimes.co.kr)

내달 18일 한국세무사고시회 채용박람회에 참여하는 세무법인은?

한우세무법인 — Thu, 12 Feb 2026 16:23:46 +0900

원문 : https://www.taxtimes.co.kr/news/article.html?no=272115

세무법인 다솔 등 세무법인·세무회계사무소 25곳 참여

현장면접·멘토링…선배 세무사 토크콘서트 2회 진행

같은날 오전 신입회원 환영회도 개최해

▲ 장보원 한국세무사고시회장

한국세무사고시회(회장·장보원)는 내달 18일 오후 2시부터 6시까지 서울 삼성동 소노펠리체컨벤션(루비홀·토파즈홀)에서 ‘2025 수습세무사 채용박람회’를 개최한다고 29일 밝혔다.

이번 박람회는 지난해에 이어 두 번째로 열리는 대규모 수습세무사 채용박람회로, 전국 주요 세무법인과 세무사사무소의 참여가 성황리에 마감되는 등 시작 전부터 높은 관심과 기대를 모으고 있다.

이번 채용박람회에는 25개의 세무법인과 세무사사무소가 참여를 확정했다. 이들 업체는 실무형 인재 채용과 멘토링 참여 의지를 밝혔으며, 현장에서 수습세무사 대상 직접 면접과 상담을 진행할 예정이다.

참여업체 명단(가나다 순)에는 대성 세무회계, 문성준 세무사사무소, 세무법인 나은, 세무법인 다솔, 세무법인 삼성 삼성지사, 세무법인 서초 삼성지점, 세무법인 세르파 테헤란지사, 세무법인 아크로 강남, 세무법인 엑스퍼트, 세무법인 와이즈앤택스, 세무법인 이담, 세무법인 이화, 세무법인 태신, 세무법인 택스코리아, 세무법인 프라이어, 세무회계 바론, 안세회계법인 송도지점, 정현 세무회계 사무소, 청암 세무법인, 탑코리아 세무법인, 펜타곤 법률세무회계, 한우세무법인 등이 이름을 올렸다.

이번 행사는 기존의 비효율적인 개별 방문·서류 중심 채용 방식을 탈피해, 수습처를 찾는 합격자와 인재를 채용하려는 세무법인이 직접 만나는 실무형 매칭 행사로 기획됐다.

합격자는 한 장소에서 여러 세무법인과 연속 면접을 진행해 시간과 비용 부담을 크게 줄일 수 있으며, 세무법인 역시 효율적 인재 발굴효과를 얻을 것으로 기대된다.

행사장에는 세무법인별 개별 부스가 마련되며, 합격자는 QR코드를 통한 사전예약 또는 현장 접수를 통해 면접 순서를 선택할 수 있다. 면접은 오후 2시부터 4시까지는 사전 예약제, 4시부터 6시까지는 현장 접수제로 운영된다.

각 세무법인은 재산세제, 기장, 국제조세 등 전문 분야별 소개자료와 근무환경 정보를 제공해 합격자가 진로 방향에 맞춰 수습처를 선택할 수 있도록 실질적인 정보를 제공할 계획이다.

특히 면접 대기시간 동안 실무와 진로에 대한 생생한 이야기를 들을 수 있는 ‘선배세무사 토크콘서트’가 2회차로 구성돼 동시 진행된다.

1회차는 금융권·국세청 출신 및 재산제세 분야 선배 세무사들이 참여해 공직·금융권 경력의 장단점과 재산세무 실무의 현실, 커리어 방향성 등을 중심으로 질의응답 시간을 갖는다.

2회차는 유튜브 활동을 병행하며 기장업무 중심으로 사업장을 키운 선배 세무사들이 콘텐츠 마케팅, 고객 관리, 조직 운영, 브랜드 성장 등 실제 창업 경험을 공유하고, 기장시장의 성장성과 위기, 차별화 전략에 대한 현장감 있는 조언에 나선다.

이번 행사는 한국세무사고시회와 더불어 광교이택스, 삼일PWC솔루션, 세연T&A, ㈜조세통람, 더존테크윌, 하나은행, 한국시험법무사회, ㈜세종감평법인 등 협력업체의 지원으로 진행된다. 이들 협력기관은 현장에서 각종 채용정보, 전산솔루션, 금융·법률서비스, 실무교육 콘텐츠 등을 제공해 수습세무사들이 실무 정보를 얻고 네트워킹할 수 있도록 지원한다.

한편 한국세무사고시회는 이날 오전 같은 장소에서 ‘제62회 신입회원 환영회’를 연다. 이 자리에서는 회원증·메달 수여식, 선배세무사 토크콘서트, 토크형 환영 세션 등 다채로운 프로그램이 마련돼 신입 세무사들의 새로운 출발을 축하하고, 세무사로서의 첫 걸음을 응원할 예정이다.

장보원 회장은 “이번 채용박람회는 단순한 면접행사를 넘어 수습세무사들의 첫 사회 진입을 함께 하는 공식 무대로 자리 잡았다”며 “전국 각지에서 수습처를 구하기 위해 상경하는 합격생들이 이번 행사를 통해 원활하게 진로를 설계하고, 실무 선배들과의 연결점을 만들기를 기대한다”고 말했다.

[출처] 한국세정신문 (https://www.taxtimes.co.kr)

매출 50억 넘는 대형 세무법인 180곳

한우세무법인 — Thu, 12 Feb 2026 16:20:55 +0900

원문 : https://www.taxtimes.co.kr/news/article.html?no=267788

BnH, 다솔, 천지, 모두, 석성, 하나, 예일, 이촌, 광교 등

매출 100억 넘는 회계법인 78곳

삼일, 삼덕, 삼정, 안진, 이촌 등

2025년도 퇴직공직자 취업심사대상기관

공직자가 퇴직 후 취업할 때 취업심사를 받아야 하는 2025년도 취업심사 대상기관이 확정됐다.

인사혁신처는 31일 ‘2025년도 퇴직공직자 취업심사대상기관 영리사기업체’를 확정 고시했다.

취업심사 대상기관 중 회계법인은 78개로 지난해보다 3개 늘었으며, 세무법인은 180개로 지난해보다 16개 증가했다. 회계법인은 연간 외형거래액이 100억원 이상, 세무법인은 50억원 이상이 대상이다.

다음은 2025년도 퇴직공직자 취업심사대상기관인 회계법인과 세무법인 명단.

[회계법인]

(유)정일회계법인, 가율회계법인, 가은회계법인, 광교회계법인, 다산회계법인, 대성삼경회계법인, 대영회계법인, 대주회계법인, 대현회계법인, 도원회계법인, 동아송강회계법인, 동현회계법인, 보현회계법인, 삼덕회계법인, 삼도회계법인, 삼영회계법인, 삼일회계법인, 삼정회계법인, 삼화회계법인, 서우회계법인, 서현회계법인, 선우회계법인, 선일회계법인, 선진회계법인, 성문회계법인, 성현회계법인, 세연회계법인, 세정회계법인, 신승회계법인, 신우회계법인, 신한회계법인, 안경회계법인, 안세회계법인, 안진회계법인, 예일회계법인, 예지회계법인, 오늘 회계법인, 우덕회계법인, 우리회계법인, 원진회계법인, (유)일신회계법인, 이산회계법인, 이정회계법인, 이촌회계법인, 인덕회계법인, 인일회계법인, 정동회계법인, 정인회계법인, 정진세림회계법인, 정진회계법인, 지수회계법인, 참 회계법인, 태경회계법인, 태성회계법인, 태일회계법인, 한경회계법인, 한길회계법인, 한미회계법인, 한빛회계법인, 한성회계법인, 한영회계법인, 한울회계법인, 한주회계법인, 현대회계법인, 회계법인 길인, 회계법인 동행, 회계법인 리안, 회계법인 베율, 회계법인 상지원, 회계법인 성지, 회계법인 세일원, 회계법인 원지, 회계법인 지평, 회계법인 창천, 회계법인 해솔, 회계법인새시대, 회계법인하나로, 효림회계법인.

[세무법인]

가감세무법인, 고려세무법인, 골든오크 세무법인, 광교세무법인, 그린세무법인, 나이스 세무법인, 대성세무법인(유), 대원세무법인, 대현세무법인, 더조은세무법인, 더편한세무법인, 두레 세무법인, 메리트세무법인, 무지개세무법인, 문정세무법인, 미추홀세무법인, 민우세무법인, 비앤에이치세무법인(BnH tax LLC), 삼일세무법인, 서림 세무법인, 선경세무법인, 세무법인 안국, 세무법인 Prime, 세무법인 경원, 세무법인 광장리앤고, 세무법인 광주, 세무법인 그린, 세무법인 길, 세무법인 나라, 세무법인 누리, 세무법인 다솔, 세무법인 다솔더블유엠센터, 세무법인 다솔위드, 세무법인 다솔티앤씨, 세무법인 다승, 세무법인 다우, 세무법인 다현, 세무법인 대길, 세무법인 대성, 세무법인 더이롬, 세무법인 더택스, 세무법인 도유, 세무법인 동반, 세무법인 동심, 세무법인 동안, 세무법인 동인, 세무법인 명가, 세무법인 명인, 세무법인 모두, 세무법인 미송, 세무법인 반석, 세무법인 백두, 세무법인 벗, 세무법인 봉정, 세무법인 비에이치엘 본점, 세무법인 비전택스, 세무법인 사랑, 세무법인 삼익, 세무법인 상우, 세무법인 새빛, 세무법인 서정, 세무법인 서진, 세무법인 서초, 세무법인 선진, 세무법인 선택, 세무법인 세광, 세무법인 세이브택스, 세무법인 세익, 세무법인 세평, 세무법인 송림, 세무법인 송우, 세무법인 송촌, 세무법인 스타밸류, 세무법인 신승, 세무법인 신원, 세무법인 아림, 세무법인 에이스, 세무법인 예광, 세무법인 오늘, 세무법인 올림, 세무법인 우솔, 세무법인 우주, 세무법인 위, 세무법인 위더스, 세무법인 위드, 세무법인 윈윈, 세무법인 율곡, 세무법인 율현, 세무법인 이레, 세무법인 이산, 세무법인 이정, 세무법인 이지, 세무법인 자성, 세무법인 자인, 세무법인 장원, 세무법인 정상, 세무법인 정성, 세무법인 조이택스, 세무법인 지안, 세무법인 지율, 세무법인 진명, 세무법인 창신, 세무법인 청년들, 세무법인 청담, 세무법인 청연, 세무법인 청진, 세무법인 충무, 세무법인 케이파트너즈(K Partners), 세무법인 태강, 세무법인 태림, 세무법인 태영, 세무법인 택스케어, 세무법인 택스테크, 세무법인 택스홈앤아웃, 세무법인 포유, 세무법인 푸른솔, 세무법인 프라이어, 세무법인 피플택스, 세무법인 한결, 세무법인 한맥, 세무법인 해민, 세무법인 해청, 세무법인 혜우, 세무법인 호산, 세무법인 호연, 세무법인 화평, 세무법인나무, 세무법인나은, 세무법인다인, 세무법인로고스, 세무법인바른, 세무법인보광, 세무법인서한, 세무법인석성, 세무법인세종, 세무법인신화, 세무법인아람, 세무법인에이치케이엘, 세무법인열림, 세무법인중부, 세무법인중원, 세무법인진솔, 세무법인청솔, 세무법인택스코리아 장선일, 세무법인티엔비(유), 세무법인하나, 세무법인한밭, 세무법인한원, 세인 세무법인, 세정세무법인, 신지 세무법인, 신한세무법인, 아세아 세무법인, 예일세무법인, 우덕세무법인, 우일세무법인, (유)세무법인대명택스, (유)세무법인송정, (유)세무법인유명, (유)세무법인해법, (유)세무법인혜움, (유)영일세무법인, 으뜸세무법인, 이촌세무법인, 이현세무법인, 인정세무법인, 정안세무법인, 조은세무법인, 직지 세무법인, 참세무법인, 천지세무법인, 청암세무법인, 탑코리아세무법인, 한강세무법인, 한백세무법인, 한빛세무법인, 한빛택스세무법인, 한우세무법인, 해인세무법인, 현담 세무법인.

[출처] 한국세정신문 (https://www.taxtimes.co.kr)

'의정·환경·산업·교육·사회공헌' 혁신 리더들 한자리에···

한우세무법인 — Thu, 12 Feb 2026 16:18:58 +0900

원문 : https://www.mt.co.kr/policy/2023/07/14/2023071409277838651

[2023 대한민국 지속가능 혁신리더 대상]

14일 서울 영등포구 켄싱턴호텔에서 열린 '2023 대한민국 지속가능 혁신리더대상' 시상식에서 의정, 사회공헌, 혁신경영 부문 수상자들이기념촬영을 하고 있다./사진=김휘선 기자

'2023 대한민국 지속가능 혁신리더대상' 시상이 14일 여의도 켄싱턴호텔에서 진행됐다. 고정관념을 뛰어넘는 혁신적 활동으로 대한민국 각 분야 발전에 기여한 리더에 대해 포상하는 시상식이다.

이번 시상은 △의정 부문 △환경경영 부문 △혁신경영 부문 △산업발전 부문 △자원순환 부문 △문화관광발전 부문 △교육발전 부문 △사회공헌 부문으로 나눠 진행됐다.

2023 대한민국 지속가능 혁신리더대상 의정 부문에서 박환희·박성연·임규호 서울특별시의회 의원, 이기형 경기도의회 의원이 수상했다.

환경경영 부문에는 박종호 한국환경공단 광주전남제주본부 본부장이, 혁신경영 부문에는 이성관 새활용창업지원센터 센터장, 유동길 한우세무법인 대표가 선정됐다.

산업발전 부문엔 조원택 한국프라스틱공업협동조합연합회 전무가, 자원순환 부문에는 정수경 광메탈 대표가 수상의 영예를 안았다.

교육발전 부문에는 이도경 스카이코드 개발 대표가, 사회공헌 부문에는 안경은 주식회사 A2L 대표가 수상했다.

의정 부문상을 수상한 박환희 서울시의회 의원은 서울 공릉동을 쾌적한 주거환경의 녹색도시, 녹지생태도심 공간으로 만들기 위해 의정활동을 펼쳤다. 제11대 서울시의회 운영위원장과 대한민국시도의회 운영위원회협의회장, 행정자치위원회 위원으로 활동 중이다.

박성연 서울시의회 의원은 정책수요자인 주민의 입장에서 정책적 요구를 적극적으로 파악하고 주민의 생활로 연결되는 정책을 구현하는데 기여한 공로를 인정받았다.

임규호 서울시의회 의원은 서울시 곳곳을 둘러보고 제도적 기반 조성이 필요한 점을 찾아 조례안으로 발의하는 등 활발한 의정활동을 수행하고 있다.

이기형 경기도의회 의원은 교육, 건설 교통 및 도정 발전에 기여하는 조례안을 발의했다. 소외된 이웃들과 도민들의 권리 보호에 앞장서 이를 의정에 적극적으로 반영하는 의정활동을 펼치고 있다.

박종호 한국환경공단 광주전남제주본부 본부장은 30여년간 환경 보전과 재활용 활성화를 위해 노력해 국가 환경산업의 발전은 물론 탄소중립 사회로의 전환에 기여했다.

이성관 새활용창업지원센터 센터장은 서울특별시 산하 서울새활용창업지원센터 센터장으로서 중소기업, 창업기업 활성화에 이바지했다.

유동길 한우세무법인 대표는 스타트업의 재무컨설팅, 중소기업의 가업 승계 및 자산 이전에 대한 세무 전문가다. 현재 한국 세무사회 조세제도연구위원 및 서울지방세무사회 청년세무사위원장으로 한국 조세정책 발전에 힘쓰고 있다.

산업발전 부문상을 수상한 조원택 한국프라스틱공업협동조합연합회 전무는 30여년간 플라스틱 중소기업 육성 및 국내 플라스틱 산업 발전을 위해 노력해왔다.

정수경 광메탈 대표는 금속폐기물 재활용 기술을 활용, 국내의 환경 보전 및 폐기물 재활용 산업에 기여한 공로다. 2022년 1억300만불 수출을 달성하기도 했다.

이도경 스카이코드개발 대표는 학생들의 올바른 학습관을 위한 학습 툴(TOOL)을 개발했다. 암기과목 노트와 학습관리 어플을 통해 교육의 평등과 합리적인 교육비를 구축했다는 평이다.

안경은 A2L 대표는 건강한 여가 문화 활성화를 위해 다양한 프로그램을 개발해왔으며 특히 장애인과 청년실업자, 다문화가정 등 소외계층이 능력을 발휘 할 수 있는 모델을 적용해 사회공헌 분야의 성과를 인정받았다.

[사진]한우세무법인 '지속가능 혁신리더' 혁신경영 부문 수상

한우세무법인 — Thu, 12 Feb 2026 16:15:11 +0900

원문 : https://www.mt.co.kr/economy/2023/07/14/2023071416422949427

유동길 한우세무법인 대표가 14일 서울 영등포구 켄싱턴호텔에서 열린 '2023 대한민국 지속가능 혁신리더' 시상식에서 혁신경영 부문 상을 수상한 뒤 진상현 머니투데이 상무이사와 기념촬영을 하고 있다.

[절세꿀팁]"갑자기 닥친 상속, 10년 내 금융거래내역부터 살펴봐야"

한우세무법인 — Thu, 12 Feb 2026 16:14:13 +0900

원문 : https://www.taxwatch.co.kr/article/tax/2023/04/14/0001/naver

<전문가에게 듣는 절세 노하우> 유동길 세무사

금융거래 히스토리 따라 세금도 달라져

'안심상속 원스톱 서비스'만으론 부족

사실관계는 세무사보다 가족이 더 잘 알아

가족이 갑작스럽게 세상을 떠나면 슬픔을 추스리기도 전에 처리해야 하는 일들이 많습니다. 그중에 하나가 세금일 텐데요. 상속세는 사망한 달이 속하는 달의 말일부터 6개월 이내에 신고해야 합니다. 상속세 신고를 위해 재산 파악은 어떻게 해야 하는지, 세무사와 상담한다면 미리 어떤 준비를 해야 할지 유동길 세무사(한우세무법인)에게 물었습니다.

- 갑작스러운 상속개시, 재산 파악부터 신고까지 살펴야 할 사항은

먼저 사망한 가족의 재산 현황을 파악해야겠죠. '안심상속 원스톱 서비스'를 신청하면 지방세·자동차·토지·국세·금융거래·국민연금·공무원연금·사학연금 등 재산을 한 번에 확인할 수 있습니다. 조회 당일 기준으로 상속재산이 뭐가 있는지 리스트를 뽑을 수 있어요.

다만 안심상속 원스톱 서비스는 사망 이후 최초로 뽑을 수 있는 기본적인 안일뿐이고요. 그것보다 더 중요한 알맹이들은 금융거래내역을 조회해서 각 금융기관에서 받은 자료들을 보셔야 합니다.

부동산은 등기를 보면 보유 현황이 다 나오니까 사실 파악이 가능하지만 채권, 채무 관계 등 포괄적인 재산관계나 소득은 최근 10년 내 금융거래내역을 보면서 확인할 필요가 있어요. 갑작스러운 상속은 피상속인의 상황을 잘 모르고 준비를 못 한 상태에서 이루어질 때가 많기 때문입니다.

사실관계의 파악은 세무대리인보다는 가족들이 더 잘 파악할 수 있기 때문에 리뷰가 필요하다고 말씀드립니다. 크게 이견이 없을만한 부분들 외에, 좀 독특한 거래나 사건들은 가까운 사람이 제일 잘 파악할 수 있거든요.

이런 확인이 선행되면 세무사를 만났을 때 상황을 더 정확하게 전달할 수 있고, 세금에 대해서도 좋은 검토안이 나올 수 있습니다. 납세자가 세무대리인을 찾아오면, 세무사 입장에서는 거꾸로 납세자에게 인터뷰를 해서 사실관계 파악에 대한 누락을 방지하는 과정을 거치게 되고요.

상속세는 사망 6개월 이내에 신고해야 하는데요. 상속세는 신고 결정 세목이 아니고 국가 결정 세목이에요. 최종적인 결정 권한은 과세 관청에 있다는 뜻이죠. 조사든 서면 확인이든 과세관청에서 확인하는 과정을 거칩니다. 신고뿐 아니라 향후에 세무서에 대응하고 소명하는 부분들까지 고려해야 한다는 점에서 사실관계 파악이 중요하다고 말씀드립니다.

또 하나 말씀드리고 싶은 점은 재산관계에 대한 파악을 하셨으면 그 선에서 멈추시고, 다음 스텝은 세무사에게 상담을 받는 것이 절세 측면에서 유리하다는 점입니다.

예를 들어 상속인 중에 부동산 등기를 먼저 하고 세무사를 찾아오시는 분들이 있는데요. 반대로 세무사를 먼저 찾아서 합리적인 절세안을 찾은 뒤 등기를 하는 절차가 맞겠죠.

이렇게 세금에 대한 검토가 없이 일을 처리한 뒤 세무사를 찾으면 절세안 선택을 위해 재협의한 내용으로 등기를 다시 해야 하는 번거로움을 겪을 수 있습니다. 절세안을 선택하지 못한 채 신고기한을 넘겨 재분할 협의하는 경우도 있고요.

- 어디까지가 상속재산인지

상속세라고 하면 돌아가신 날의 재산만 생각하는 경우가 많은데 그렇진 않습니다. 금융거래내역을 조회해서 히스토리를 살펴볼 필요가 있다는 것도 이런 맥락인데요. 거래내역을 확인하면 어떤 사실관계가 있었구나 추정이 되는 거고, 그걸 기반으로 상속재산에 포함이 될지 안될지 정리를 하는 거죠.

세법상으로는 우선 10년 사전증여받은 재산이 상속세 과세 대상이 포함되고요. 추정상속, 간주상속이라는 것도 있습니다. 예를 들어 보험금이나 퇴직금 같은 경우 돌아가신 날 재산 잔고엔 안들어가있지만, 사망한 날 발생하기 때문에 상속 재산에 들어갑니다. 경제적 이익을 상속인이 가져가기 때문에 결국 상속 재산인 것이죠.

돌아가신 분이 상속개시일 전 1년 내 2억원, 2년 내 5억원 이상의 현금을 뽑았을 때도 상속 재산에 들어갈 수 있습니다. 어디에 썼는지 확실하지 않으면 상속받은 걸로 추정하는 거죠. 80% 이상 소명하지 못하면 일정 부분을 상속 재산에 포함시킵니다.

사망 당시 잔고가 없는데 상속세를 내야 하나 생각할 수 있는데요. 노인들은 현금을 뽑아 쓰는 경우가 많지만 자녀들은 그 사용 내역을 잘 모르기 때문에 이런 추정상속 재산으로 인해 상속세를 납부할 수도 있습니다.

결국 일정 부분 세금을 낸다고 해도 미리 알고 계획하는 게 중요한데요. 모르고 지나가면 나중에 가산세를 내거나 무방비 상태로 국세청에서 말하는 부분들을 받아들여야 하는 상황이 됩니다.

유동길 세무사는 "상속세는 종합예술이다"라며 "여러 세목들이 겹쳐져 있고 방대한 케이스들이 있어서 상속과 증여를 많이 경험한 세무사를 찾는 게 좋다"라고 말했다. [사진: 김지헌 기자]

- 세무사 꼭 찾아야 하나, 찾는다면 어떤 세무사가 좋은가

갑작스러운 상속에는 세무사를 만나보라고 권하고 싶습니다. 인생의 정리라는 것은 재산과 채무를 정리하는데 귀결된다고 생각합니다. 상속을 제일 많이 접하는 직군으로서 경제적 손익을 떠나 조언을 받을 수도 있고요.

'상속세는 종합예술이다'라는 말이 있습니다. 여러 세목들이 겹쳐져 있고 방대한 케이스들이 있어서 상속과 증여를 많이 경험한 세무사가 제일 좋겠죠. 사업을 하시는 분이 갑자기 돌아가셨다 하면 사업 관련된 세금에도 전문성이 있는 분을 찾아가시는 게 좋을 거고요.

다만 세금 처리와 관련한 부분들은 웬만한 세무사면 다 알 수 있는 내용이고, 가장 중요한 건 소통의 문제인 것 같습니다. 원론적인 얘기지만 납세자 입장에서 솔직하게 소통할 수 있겠다 싶은 세무사가 좋겠죠.

또 하나는 상속을 진행하다 보면 상속인 간 분쟁이 생길 수도 있는데요. 서로의 입장이 조금씩 다르기 때문에 소통이 잘 안되면 감정적으로 될 수도 있습니다. 세무대리인은 그런 부분에서 중간에 중심을 잡아줄 수 있어야겠죠.

무조건 절세안만 갖고 의사결정을 하진 않고, 사실 어느 정도 서로 양보하는 부분들도 필요하거든요. 세무사가 여러 가지 안들의 유불리를 입체적으로 설명하고, 공동의 만족 상태로 의사결정을 이끌어나갈 수 있는지가 소통 능력이라고 생각합니다.

세무법인 '2023년 핫플' 131선

한우세무법인 — Thu, 12 Feb 2026 16:12:15 +0900

원문 : https://www.taxwatch.co.kr/article/tax/2023/01/06/0002/naver

연 매출 50억원 이상 세무법인 명단

올해 '뜨거운 감자'로 떠오를 세무법인 131곳이 공개되었습니다.

이 세무법인들은 인사혁신처가 지난해 12월 말에 '2023년도 퇴직공직자 취업심사 대상기관'으로 선정한 곳들입니다.

참고로 취업심사 대상기관은 퇴직 공직자가 입사하고자 할 때 국가의 허락이 필수인 회사나 기관을 의미하는데요.

어째서 여기에 뽑힌 세무법인들이 뜨거운 감자인 걸까요.

이미지 출처: 택스워치

그 이유는 취업심사 대상기관 확정 기준에서 찾아볼 수 있습니다.

인사혁신처에 따르면 세무법인이 취업심사 대상기관에 해당하려면 연간 외형거래액 50억원을 넘겨야 합니다.

각 세무법인의 1년 매출액이 50억원을 상회해야 한다는 것이죠.

이처럼 일정 수준 이상 매출이 많을수록 규모가 클테고

이로 인해 이해관계가 복잡할 가능성 또한 높아서 131곳의 세무법인이 뜨거운 감자인 것입니다.

표면 상으로 이 취업제한을 전관예우나 부적절한 세무 로비를 막기 위해 도입한 제도로 봐야 합니다.

취업심사 대상기관 확정의 근거인 공직자윤리법도

'취업심사 대상자는 부당한 영향력 행사 가능성 및 공정한 직무수행을

저해할 가능성 등을 고려해 퇴직일부터 3년간 해당기관에 취업할 수 없다'고 명시하고 있습니다.

그런데 달리 보면 이 취업심사 대상기관 확정 기준을 통해

동시에 연 매출액 50억원 이상의 세무법인 '핫플레이스' 리스트를 생성할 수 있다는 뜻으로도 해석할 수 있습니다.

이 리스트를 만들어야 하는 이유는 간단한데요.

전국 1000여 개에 가까운 세무법인 선택지 중에서 연 매출액 50억원 이상의 세무대리인을 선별하기 위해서죠.

납세자 고객 입장에서는 대형 세무법인 현황을 파악할 수 있는 자료가 되기 때문입니다.

그렇다면 전국의 세무법인 및 세무사 현황부터 살펴볼까요.

한국세무사회에 따르면 2022년 12월 31일 기준으로 전국의 세무사 수는 총 1만5342명에 달합니다.

전국의 세무법인 수는 총 737곳입니다.

이 737곳의 세무법인 소속으로 일하고 있는 세무사는 4905명입니다.

그리고 이 4905명의 세무사 중 일부는 서울 지역에 위치한 436곳의 세무법인에서 일하고 있습니다.

그 나머지는 중부 90곳, 부산 82곳, 인천 59곳, 대구 25곳, 광주 19곳, 대전 26곳의 세무법인에서 각각 일하고 있습니다.

여기에 인사혁신처가 지난해 12월 말에 선정한 취업심사 대상

즉, 연간 매출액 50억원 이상의 세무법인 131곳의 명단을 대입해 보겠습니다.

공직자윤리법이 시행된 2012년 이후 12년이 흐른 지금까지

취업심사 세무법인 명단에 포함된 횟수를 살펴보면 진명·천지·하나 12회, 다솔·오늘·예일·이현 11회, 광교 10회 순입니다.

올해 취업심사 명단에 새로 편입된 세무법인은

경기, 김용, 다승, 다우, 대길, 대명택스, 대영, 대현, 더조은, 더택스, 동반, 동심, 미송, 백도, 비전택스, 새빛, 셜록, 신원, 예광, 위, 으뜸, 이화, 자인, 정성, 정안, 지안, 참, 청암, 청진, 케이파트너즈, 택스테크, 피플택스, 한우, 해법, 해인 등입니다.

표를 재구성해 살펴보면 취업제한 법인 131곳 중에서 서울 지역에 위치한 세무법인이 82곳으로 가장 많습니다.

서울 외 지역은 모두 합해 49곳입니다.

서울 내 취업제한 법인 가운데 33곳이 강남구에 자리 잡고 있습니다. 서초구는 20곳, 중구는 6곳, 영등포구 5곳 순입니다. 송파구·종로구·금천구가 각각 3곳씩 자리 잡고 있습니다. 관악구·마포구·용산구에는 취업제한 법인이 각각 2곳, 강서구·광진구·구로구에는 1곳씩 위치해 있습니다.

경기도의 취업제한 세무법인은 수원시에 5곳, 성남시·안산시에 각 3곳, 안양시·용인시·화성시에는 각각 2곳, 고양시·구리시·부천시에 1곳씩 자리 잡고 있습니다.

그 외 지역에서는 인천·대전·광주·부산광역시 각각 4곳, 대구광역시 3곳, 울산광역시 2곳씩 취업제한 법인이 위치해 있습니다. 또 강원도 강릉시와 경상남도 창원시 2곳, 경상남도 거제시·김해시와 경상북도 구미시 그리고 충청남도 서산시에 각각 1곳이 자리 잡고 있습니다.

연도 별로 보면 2012년에는 취업제한 세무법인 수가 10곳에 불과했습니다. 1년 뒤인 2013년에 14곳으로 늘기 시작하더니 2015년 28곳, 2016년 34곳, 2017년 48곳으로 늘어났습니다. 이어 2018년 52곳, 2019년 66곳, 2020년 72곳, 2021년 80곳으로 증가했고 지난해에는 103곳으로 세자리 수를 기록하면서로 매년 상승곡선을 그리고 있습니다.

(다음 편에서 '세무법인 매출 순위와 신용등급 분석'으로 계속됩니다.)